Статья 53.1 УК

К Пленуму о наказании

Статья 53.1 УК. Принудительные работы (ред. 03.04.2023 N 111-ФЗ)

1) Принудительные работы заключаются в содержании осужденного в учреждении уголовно-исполнительной системы и привлечении его к труду в местах, определяемых учреждением уголовно-исполнительной системы.

- небольшой или средней тяжести;

- тяжкого преступления при условии его совершения впервые.

2) Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет за совершение преступления небольшой или средней тяжести либо за совершение тяжкого преступления впервые, за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 настоящего Кодекса.

При назначении судом наказания в виде лишения свободы на срок более 5 лет, за исключением случаев

3) Из заработной платы осужденного к принудительным работам производятся удержания в доход государства, перечисляемые на счет соответствующего территориального органа уголовно-исполнительной системы, в размере, установленном приговором суда, и в пределах от пяти до двадцати процентов.

4) В случае уклонения осужденного от отбывания принудительных работ либо признания осужденного к принудительным работам злостным нарушителем порядка и условий отбывания принудительных работ неотбытая часть наказания заменяется лишением свободы из расчета один день лишения свободы за один день принудительных работ.

за исключением случаев замены наказания в виде лишения свободы принудительными работами в соответствии со статьей 80 УК.

5) Принудительные работы не назначаются несовершеннолетним, лицам, признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, мужчинам, имеющим детей в возрасте до трех лет и являющимся единственным родителем, лицам, достигшим возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, и признанным полностью неспособными к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также военнослужащим.

6) исключен

7) исключен

Практический комментарий к статье:

ЧАСТЬ 1

Изменения в УК (Федеральный закон от 23.07.2025 № 218-ФЗ) позволяют чаще и проще назначать в качестве наказания принудительные работы (ст.53.1 УК).

Раньше было как: принудительные работы были альтернативой лишению свободы и никак иначе. Это означало, что если за какое-то конкретное преступление по той или иной причине нельзя дать лишение свободы, то нельзя было дать и принудительные работы, хоть они в санкции конкретной статьи УК и указаны.

Нельзя было и так просто в приговоре назначить этот вид наказания - сначала надо было дать «реальный срок», и лишь потом только заменять его на принудительные.

На этот нюанс были завязаны частые судебные ошибки,когда суд неправильно назначал принудительные работы. Теперь эти ошибки не работают.

Всю эту правовую эквилибристику можно забыть: принудительные работы это обычный вид наказания. Дают его за преступления небольшой и средней тяжести и за тяжкие, совершенные впервые и если этот вид указания указан в санкции статьи УК.

Итак, суть изменений: если раньше суд назначал принудительные работы как некую льготу (вот я назначаю реальный срок, но так и быть,пожалею, заменю его на принудительные), то теперь может дать принудительные сразу и не заниматься правовым лицемерием.

ЧАСТЬ 2

Механизм смягчения

В ч.2 53.1 УК содержится один из механизмов смягчения (из содержащихся в Уголовном кодексе, весь их перечень здесь). Об этом механизме, кстати, юристы не всегда помнят. Все знают, что при отбывании лишения свободы, после отбытия определенной части срока – можно заменить лишение свободы на принудительные работы (ч.2 80 УК). Но не все знают, что замену на принудительные работы можно просить гораздо раньше: еще в стадии суда I-инстанции. (В этой стадии все привычно рассчитывают только на механизмы 64 УК и 73 УК.)

Если до вынесения приговора уже понятно, что обвиняемому «светит» реальный срок, то можно сразу в прениях просить суд дать не лишение свободы, а принудительные работы (правда, только в том случае, если в санкции статьи есть принудительные работы, см. п.22.1 Пленума N 58). См. подробнее: Механизм смягчения: просить принуд.работы можно при вынесении приговора.

Не выше 5 лет

В другом абзаце ч.2 53.1 УК мы видим ограничение: замена лишения свободы на принудительные работы только если лишение свободы назначено не выше 5 лет. Но здесь же и дано исключение, если применяется механизм замены наказания – то этот запрет не действует. То есть:

а) на суде I инстанции, если срок лишения свободы выше 5 лет – принудительные работы назначить нельзя.

б) а вот в период отбывания срока, лишение свободы можно заменить на принудительные работы, даже если срок в приговоре был выше 5 лет. Как применяется это смягчающий механизм см. здесь: Замена на принудительные работы согласно ч.2 80 УК.

ЧАСТЬ 3

Как отбывают принудительные работы

В ч.3 53.1 УК говорится о сути принудительных работ – осужденный отбывает наказание не в колонии, а в исправительном центре (60.1 УИК). Это тоже режимное учреждение, но режим там мягче и из него даже можно выходить. В этом центре осужденный живет и там же ему дают какую-то работу (не в самом центре, а в близлежащих организациях), за работу осужденный получает небольшую зарплату. Подробнее здесь: Исправительные центры для отбывания работ, условия труда и проживания.

ЧАСТЬ 4

Максимальный срок

В ч.4 53.1 УК установлен предельный срок принудительных работ. Здесь же приведено исключение, теоретически, срок может быть и больше, если лишение свободы в ходе отбытия наказания заменяют на более мягкое наказание, т.е. принудительные работы (п.4 Пленума N 8). То есть:

- при вынесении приговора более 5 лет нельзя;

- при отбывании срока, если происходит замена лишения свободы на принудительные работы (согласно ч.2 80 УК), то срок работ, получившийся при пересчете из оставшегося срока лишения свободы может быть более 5 лет. Примечание, при замене, пересчет срока идет по курсу: принудительные работы 1 день = 1 дню лишения свободы (п."а" ч.1 71 УК).

ЧАСТЬ 5

В ч.5 53.1 УК установлено, что из зарплаты удерживают от 5-ти до 20-ти процентов в пользу государства. Также не забываем, что могут быть еще удержания по приговору (взыскания по гражданскому иску, штрафам, издержкам). Но максимум удержаний ограничен определенным порогом (60.10 УИК).

ЧАСТЬ 6

Что грозит «уклонистам»?

В ч.6 53.1 УК установлена кара для нежелающих отрабатывать срок: это замена на лишение свободы. Как это делается, смотрим в п.5.11 Пленума N 21 и статье 60.17 УИК.

ЧАСТЬ 7

В ч.7 53.1 УК указаны категории лиц, которым принудительные работы назначать нельзя. Этот запрет вытекает из самой сути этого вида наказания:

- несовершеннолетним, инвалидам, беременным женщинам нельзя по понятной причине: они просто не могут их исполнять.

- военнослужащим нельзя, чтобы не страдали интересы их «работодателя» (т.е государства), которому нужно, чтобы они были «в строю», а не отсиживались в исправительных центрах. В случае же необходимости наказания, для них есть специальный вид наказания: содержание в дисциплинарной воинской части (см. комментарий к 55 УК).

ПОДБОРКА

Подборку нормативной базы по данному виду наказания можно изучить здесь: Принудительные работы - особенности назначения наказания.

ПЛЕНУМ Верховного суда

Разъяснения Верховного суда на данную тему даны в Пленуме о назначении наказания от 22.12.2015г. № 58.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОДЕКС

Порядок исполнения данного вида наказания можно изучить в Главе 8.1 Уголовно-исполнительного кодекса. 

Книга и видео

Материалы к данной статье в профессиональной VIP-части сайта

К материалам о принудительных работах